解除劳动合同公告登报:
2012-12-29 21:46:46   来源:   评论:0 点击:

解除劳动合同公告登报:
解除劳动合同公告登报:
参考样本(一)

                                                                                                    公告
xxxx(身份证号码:230822XXXX12102040),自2012年5月23日起持续旷工,严重违反了本公司规章制度,为严肃纪律,公司决定于2012年6月6日与你解除劳动合同。因2012年6月6日上午,公司当面将《解除劳动合同通知书》送达给你,你个人拒签;2012年6月6日下午,公司再次以快递形式寄送给你《解除劳动合同通知书》,被你拒绝接收,现特此公告送达!

                                                                                                                                  北京xxxxxxxx有限公司
                                                                                                                                   2012年7月27日
参考样本(二)
                                                                 
解除劳动合同通知书  
xxx员工,因你屡次拒绝与北京xxxxxxx有限公司签订劳动合同,而又无故不跟公司联系,不来公司上班.公司决定从2012年3月27日起与你解除工作关系。特此通知  北京xxxxxxx有限公司

参考样本(三)

 

解除劳动合同通知书
xxx,因你严重违反了公司的规章制度,公司按照有关规定于2012年9月14日与你解除劳动合同。请你自本通告刊登之日起30日内到公司办理相关手续,逾期不办,责任自负。特此通告送达。
北京xxxxxxxx有限公司
2012年9月26日

参考样本(四)

 

公    告

xx女士自2012年6月1日起在未办理任何正常请假手续的前提下擅自缺勤离岗至今,且对我方的多次联络不予回应。鉴于你的行为已构成旷工,并严重违反了《劳动合同》和本公司规章制度,经公司研究决定于2012年6月11日起解除与你的劳动合同,终止劳动关系。《解除劳动合同通知书》已于2012年6月11日寄给你未被签收。现发此公告,请你立即来公司办理相关手续。
特此公告!
                           北京xxxxxxx有限责任公司
                                        2012年7月3日

可选报纸:北京晨报、北京青年报、京华时报、新京报、法制晚报、中华工商时报、工人日报等等。

次日见报 见报付费

以上样本仅供参考,具体的可以按照公司的实际情况编写。由于版面有限,更多范本请咨询:
 

 

办理方式:
1:来本公司办理(来人到公司→确定登报内容、登报日期、选择报刊、→交费)
2:在线办理:您要刊登的信息通过传真、QQ、邮件、短信、微信等形式发到本公司,然后本公司排好版发给您确认,您确认无误后一般第二个工作日就可以见报,见报之后付费(转账、汇款、支付宝都可以,报纸可以从附近的报亭购买,一元一份,如不方便购买我们可以给您快递当天的报纸)。

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